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Diese Folge ist vor allem etwas für Unternehmer oder Compliance-Verantwortliche, die mit dem Gedanken spielen, ein Hinweisgebersystem anzuschaffen oder ihr System zu ändern. Mit Sachverstand und Humor erläutert Pia Michel, wieso die Einführung eines Whistleblowing Systems kein Grund zur Gram, sondern eine einzigartige Gelegenheit darstellt, im Unternehmen blinde Flecken innerhalb der Compliance-Risikolandkarte aufzudecken.

In dieser Folge spreche ich mit Anastasia Berger über die Bedeutung der inneren Haltung im forensischen Interview. Wir beleuchten, wie unsere innere Einstellung, Präsenz und Selbstreflexion den Verlauf und die Qualität eines Gesprächs prägen, und warum Fachwissen allein oft nicht genügt. Ein ehrlicher Austausch über Professionalität, Empathie und die feinen Grenzen zwischen Nähe und Distanz.

Wie Diebstahl und Betrug Firmen alltäglich treffen. Diese Folge bietet Einblicke in die häufigsten Maschen und warum sie oft unentdeckt bleiben.

In dieser Folge tauche ich in das Thema Korruption ein und erkläre, wie der ACFE Fraud Tree Unternehmen hilft, Betrugsrisiken systematisch zu verstehen. Ihr erfahrt, warum Korruption, Interessenkonflikte und Bestechung zwar weniger häufig, aber besonders folgenschwer sein können, und wie sich Unternehmen davor schützen. Freut euch auf spannende Einblicke und konkrete Tipps, um Korruption im eigenen Unternehmen vorzubeugen.

Hollywood-Mythen treffen auf echte Ermittlungsarbeit. Was läuft wirklich hinter verschlossenen Türen?

In dieser Folge klärt uns Tim Morgenstern über die Besonderheiten von Betrug im Sportbereich auf.

In dieser Folge erklärt uns Gernot Tölle die Rolle der Führungskraft bei Investigations.

Kontakte schaden nur demjenigen, der keine hat...

In dieser Folge beschäftige ich mich mit der Frage, was bei einer Due Diligence verborgen bleibt.

Was ist der CPI und wie wird er eigentlich erhoben?